【六安7例无症状均为摄影公司员工,六安3例确诊病例所在影楼店长】

2025年7月18日上市公司员工持股计划

〖壹〗、股票来源主要有三种：二级市场回购（占比约65%） 、定向增发（约25%）和大股东转让（剩余10%）
。美的集团上个月刚完成8亿元回购专用于员工持股。业绩考核趋严
，2025年起要求设置公司层面和个人层面双重考核指标 。比亚迪最新方案就设定了营收年增20%+ROE不低于15%的硬指标
。

〖贰〗
、年7月16日上市公司股权激励的最新情况可以概括为：政策持续优化，科技企业仍是主力军 ，但传统行业参与度明显提升。根据证监会最新披露
，上半年A股新增股权激励计划达327家，同比增长18% ，其中科创板企业占比35%
，创业板28%，主板37% 。

〖叁〗、已经实施员工持股计划的71家上市公司中 ，员工持股份额在1000万股（含）以上的有18家（详见表1：满足条件的18只破发个股）
，其中半数个股股价跌破员工持股价
。这9只个股为：通鼎互联 、雏鹰农牧
、比亚迪、华孚色纺 、双塔食品
、华策影视、歌尔声学 、长信科技
、利亚德。

2025年7月17日上市公司员工持股计划

年7月17日多家上市公司员工持股计划情况如下：重庆钢铁股份（0105HK）：没有直接发布关于员工持股计划的公告 。但值得注意的是，华宝投资对公司A股股份的增持计划已完成
。这一信息虽然与员工持股计划不直接相关 ，但显示了资本市场对公司的一定看好程度。

持股计划发布情况：今年以来（截至7月27日）
，共有157家公司发布了161份员工持股计划，相比去年同期的130家 ，增长了76%，创下2017年以来近6年同期比较高纪录 。股份来源：多数公司员工持股计划的股份来源为上市公司回购
。这表明上市公司通过回购股份的方式
，为员工持股计划提供了稳定的股份来源。

参加员工持股计划的员工应当通过员工持股计划持有人会议选出代表或设立相应机构，监督员工持股计划的日常管理 ，代表员工持股计划持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利 。

实施要素根据《指导意见》
，上市公司实施员工持股计划主要包括以下几点内容：上市公司实施员工持股计划情况案例统计据不完全统计，截至2015年3月27日 ，共有102家上市公司实施员工持股计划。根据各上市公司实施情况
，分类统计如下：实施特点『1』资金来源方面，以自筹资金居多
。

公司会查看员工的学历吗?

一般单位在招聘员工的时候 ，办理入职手续的时候
，是不会查毕业证真伪的。入职的时候，就是复印下学历 ，但一般不会查
，如果hr要查学历，在入职前就会查了 。而私人企业 ，相对学历来说，更注重的是工作经验以及个人应变能力
，也就是实际能力和工作表现更为重要，所以 ，入职之后一般也不会查学历的真伪的
。

公司通常会审查求职者的比较高学历
，以确保其与职位要求相匹配。 如果求职者的比较高学历为高中，公司会进行核实 。虽然高中毕业证在网上无法查询 ，但公司通常会通过电话与毕业院校确认
。 对于小型企业
，对学历的审查可能不会过于严格，并不总是要求查看学历证书的原件。

一般来讲 ，公司会查看本人的比较高学历
，如果本人的比较高学历为高中，那么一定会查的 。但是高中毕业证在网上是不可以查的 ，单位一般通过电话询问毕业院校确认
。对于一些小公司来说
，一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件 。