延迟复工再升级(延迟复工的省份)

上海延迟复工开学时间

〖壹〗、上海市延迟复工开学时间的具体安排如下：企业复工时间：上海市各类企业的复工时间不早于2月9日24时。

〖贰〗 、日 ，上海市发布《上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》
，称各类企业不早于2月9日24时前复工，上海学校2月17日前不开学（包括高校
、中小学、中职学校 、幼儿园
、托儿所等） 。

〖叁〗、多数省份：不早于2月9日24时前复工 ，包括但不限于北京市 、上海市
、广东省、山东省 、内蒙古自治区、安徽省
、云南省、江苏省 、吉林省
、浙江省、重庆市 、江西省
、福建省等
。开学时间：湖北省：各类学校延期开学
，具体开学时间视疫情防控情况确定。

〖肆〗、湖南省：全省行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时（部分特殊行业除外） 。复学时间：湖北省：各类学校延期开学，具体开学时间视疫情防控情况确定
。北京市：大中小学幼儿园延迟开学 ，恢复时间另行通知。上海市：各级各类学校2月17日前不开学
，具体开学时间经科学评估后确定 。

〖伍〗 、消息，上海市对外正式发布了《上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》（以下简称《通知》
。《通知》规定 ，上海各类企业不早于2月9日（农历正月十六，星期天）24时前复工
，上海学校2月17日（农历正月二〖Fourteen〗
、，星期一）前不开学（包括高校、中小学 、中职学校
、幼儿园、托儿所等）。

延迟企业复工有没有依据

〖壹〗 、延迟企业复工有明确的法律依据 。依据主要来自于《传染病防治法》的相关规定 ，具体内容如下：法律依据：根据《传染病防治法》第四十二条
，在传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府有权采取一系列紧急措施 ，其中包括“停工
、停业、停课 ”。这一规定为延迟企业复工提供了明确的法律基础
。

〖贰〗 、综上所述
，企业因疫情延迟复工的法律依据主要来源于《合同法》中关于不可抗力的规定。在疫情等不可抗力因素影响下，企业可以根据实际情况 ，部分或全部免除因无法按时复工而产生的合同责任 。

〖叁〗
、因疫情延迟复工的法律依据主要为《传染病防治法》第四十二条
。该法条规定
，在传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府有权采取一系列紧急措施 ，其中包括：停工 、停业
、停课：这是为了切断传染病的传播途径
，防止疫情进一步扩散。

〖肆〗、在此情况下，雇主需对工人提供合理薪酬与福利待遇 ，并且必须按照法律规定，确保员工在休息日能得到适当的休息或补充薪资 。若工人未能完成正常工作
，雇主应依据契约协议在一定时期内给予其应得薪酬，但超过此期限后 ，则最低薪资标准将成为衡量其薪酬的借鉴
。

宝马、丰田 、威马再延迟,车企复工复产众生相|汽车战“疫”②

〖壹〗
、近来来看
，除了在湖北设厂的东风汽车、标致雪铁龙 、上汽通用、日产
、雷诺、本田等车企外，宝马 、威马
、丰田等车企工厂的复工时间将延期至2月下旬。据外媒报道 ，丰田此前力争最快10日恢复中国4处工厂的生产
，但7日决定再次延期开工至“2月17日以后 ” 。而宝马集团和威马汽车温州工厂等亦将延期至本月下旬
。

〖贰〗、一周后的2月17日，车企又迎来一波复工潮。广汽集团生产线正式开工；威马位于温州的整车工厂及电池包工厂全线恢复生产；丰田位于位于长春和广州的两家整车工厂正式开工 。而中国汽车工业协会公布的数据显示 ，截至2月18日汽车行业的复工率已超过了75%
。紧接着又一周
，2月24日，再次迎来了又一波车企复工潮。

〖叁〗 、宝马汽车推出“BMW经销商掌上办公
”应用 ，确保经销商健康运营
，并制定了一系列卫生防疫措施 。上汽乘用车通过线上培训加强销售团队能力，利用VR智能展厅
、短视频/直播营销等方式满足客户需求。大部分车企推出延迟开工、放宽金融政策 、实行库存贴息等措施 ，力求将疫情影响降到最低
。

疫情期间延迟复工能否抵扣年假

疫情期间延迟复工可以抵扣年假。以下是关于此问题的详细解法律依据 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定，用人单位在生产
、工作安排上有权统筹安排员工休年休假 。这一规定赋予了用人单位在特定情况下
，如疫情期间延迟复工时，对员工年休假进行合理安排的权力
。

不得抵扣年假：延迟复工期间 ，员工享受的延长假期不能视为年休假
，用人单位无权在此期间安排员工休年休假。无需后续补班：该特殊假期结束后，员工无需用后续的工作日来返还给单位 ，即不存在补班的情况 。

受疫情影响企业延迟复工的可以折扣职工当年的年假
，但用人单位需要提前跟职工进行协商
。比如按政府规定的时间企业可以复工，但企业出于对职工个人身体健康负责任的态度 ，决定继续延长复工时间的
，后期用年假折抵工作日是没有任何问题的。

疫情期间被隔离公司以年假抵扣是不合法的，因疫情影响 ，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间
，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日 。

法律分析：延迟复工期间 ，用人单位不可以安排员工休年休假，此次春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的对全体公民的特殊假期
。该假期不能抵扣年假
，也无需后续用工作日返还给单位。

法律分析：疫情期间放假的不算是年假，但因疫情影响 ，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间
，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日 。

湖北全省复工又延迟了,不得早于2月20号24时,你怎么看?

湖北全省复工延迟至2月20号24时之后 ，这一决策是合理且必要的
。首先
，从疫情防控的角度来看，当前湖北地区的疫情形势依然严峻 ，推迟复工可以有效减少人员流动和聚集
，从而降低病毒传播的风险。这不仅是对湖北地区人民生命安全的负责，也是对全国疫情防控大局的贡献 。

武汉市企业复工时间：武汉市第一类企业可以继续复工复产 ，但其他企业按照不早于3月20日24时的原则复工复产。这意味着
，并非所有企业在3月20日后都能立即复工，而是要根据企业的类别和疫情防控的实际情况分阶段有序实施
。

月10号湖北省除武汉外其他城市就要开始复工了。其次就是武汉解封或者复工的很重要因素是每天的新确诊人数要在两位数或者个位数 。这个期盼已久的日子 ，按照近来来看应该会在四月中旬到来
。

宅家第二十二天，美好的假期终于到头了
，下周一就正式复工啦，也对 ，不上班哪来的钱花 终于要开始复工了
，可以把自己亮出来晒晒，不然该发霉了 在家呆了快一个月了 ，终于通知要开始准备复工了。 天天在家不吃光睡
，居然减肥成功！哈哈，一再延迟上班时间 ，下星期一终于复工啦！见到曙光了 。

哪些城市延迟复工

湖北全省复工延迟至2月20号24时之后
，这一决策是合理且必要的
。首先，从疫情防控的角度来看 ，当前湖北地区的疫情形势依然严峻
，推迟复工可以有效减少人员流动和聚集，从而降低病毒传播的风险。这不仅是对湖北地区人民生命安全的负责 ，也是对全国疫情防控大局的贡献 。

上海市延迟复工开学时间的具体安排如下：企业复工时间：上海市各类企业的复工时间不早于2月9日24时
。

企业复工时间调整 延迟复工：湖北省内各类企业的复工时间不得早于3月10日24时。这一决定是为了进一步巩固和扩大疫情防控效果，坚决阻断疫情传播 。

随着各地停工命令再次升级
，山西、河南等地区再次推迟复工时间，其中延期最长的行业就是建筑行业 ，几乎所有建筑企业的复工时间都推迟到3月16日
。